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Padres piden poner límites a influencers dentro de universidades tras polémica en Querétaro

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El caso de “Fierro Flash” en la Anáhuac Querétaro abrió el debate sobre el ingreso de creadores de contenido a campus educativos para realizar bromas, grabaciones o dinámicas que puedan incomodar a estudiantes y docentes.

El ingreso de influencers a instituciones educativas para generar contenido destinado a redes sociales comienza a generar preocupación entre padres de familia, luego de la polémica protagonizada por el creador conocido como “Fierro Flash” en la Universidad Anáhuac, campus Querétaro.

De acuerdo con los señalamientos difundidos tras el incidente, el influencer habría realizado comentarios considerados ofensivos hacia estudiantes y profesores durante su visita al campus, situación que provocó inconformidad entre integrantes de la comunidad universitaria.

La presencia del creador de contenido habría sido gestionada por el hijo del rector de la institución, quien posteriormente reconoció públicamente que la invitación fue iniciativa suya y ofreció una disculpa por lo ocurrido.

El joven también pidió que las críticas no fueran dirigidas contra su padre, al considerar que el rector únicamente confió en la propuesta.

El episodio generó un debate que rápidamente trascendió el campus. Padres de familia de esa y otras universidades comenzaron a cuestionar que este tipo de personajes tengan acceso a instalaciones educativas para realizar videos cuyo objetivo principal sea obtener reproducciones, interacciones y seguidores.

Entre las preocupaciones expresadas se encuentra la posibilidad de que estudiantes o profesores sean utilizados como parte de bromas o grabaciones sin estar de acuerdo con el contenido final, además del tipo de mensajes que pueden transmitirse a jóvenes que consumen este material en redes sociales.

“Fierro Flash” es conocido por contenidos relacionados con ayudas económicas a personas que no conoce, aunque también ha difundido videos en los que aparece mostrando grandes cantidades de dinero y realizando dinámicas relacionadas con la compra de vehículos de lujo.

El incidente en Querétaro ha llevado a algunos padres de familia a solicitar que las universidades establezcan reglas más claras sobre quién puede ingresar a los campus para producir contenido, bajo qué condiciones y qué tipo de grabaciones están permitidas.

Más allá de una persona o de una universidad en particular, el debate plantea una pregunta para las instituciones educativas: ¿hasta dónde debe permitirse el acceso de influencers cuando el contenido puede involucrar o exponer a estudiantes y docentes?

Para los padres inconformes, la prioridad debería ser proteger el ambiente académico y evitar que alumnos sean convertidos en parte de un espectáculo digital únicamente para conseguir unos cuantos likes.

Halloween toma Harbor Mérida con miles de opciones para disfrazarse y decorar

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Monster House llega a su tercera temporada en la ciudad con un catálogo de más de 7 mil artículos para todas las edades.

La cuenta regresiva para Halloween ya comenzó en Mérida y, para quienes disfrutan de los disfraces, las caracterizaciones y las fiestas temáticas, Monster House Harbor Mérida vuelve a ser una de las opciones disponibles en la ciudad.

Ubicada en el Centro Comercial Harbor, al norte de Mérida, la tienda cumple tres temporadas ofreciendo una amplia variedad de productos para Halloween, Día de Muertos y celebraciones temáticas.

Su catálogo reúne más de 7 mil artículos, con alternativas para bebés, niñas, niños y adultos, además de disfraces para parejas, mascotas y opciones diseñadas para menores que utilizan silla de ruedas.

Una temporada con personajes para todos los gustos

Entre las propuestas destacan disfraces y productos inspirados en reconocidas franquicias como Beetlejuice, Harry Potter, DC, It, Stranger Things, Resident Evil, The Conjuring, Halloween, Iron Maiden, The Texas Chainsaw Massacre, Freddy Krueger, Jason Goes to Hell, The Powerpuff Girls y Rick and Morty.

Quienes buscan convertirse por una noche en alguno de sus personajes favoritos pueden encontrar opciones como Superman, Robin, Harley Quinn, Wonder Woman, Michael Myers, Leatherface, Demogorgon y diferentes personajes del universo de Harry Potter.

La variedad también alcanza las máscaras, con diseños de calaveras, vampiros, zombies, payasos, brujas, diablos, hombres lobo, monstruos mitológicos, animales, aliens y calabazas, entre muchas otras alternativas.

Más que disfraces

Para quienes buscan una caracterización completa, la tienda cuenta además con maquillaje de fantasía, pupilentes, prótesis y efectos especiales, así como accesorios para catrinas y catrines.

La decoración es otro de los apartados de la temporada, con esqueletos, inflables, props y figuras animatrónicas que pueden utilizarse para ambientar viviendas, negocios, fiestas y eventos.

Con tres años de presencia en Harbor Mérida, Monster House se prepara nuevamente para recibir a quienes buscan darle un toque diferente a sus celebraciones de octubre y noviembre.

La sucursal permanece abierta todos los días de 11:00 a 21:00 horas, con opciones que van desde un disfraz completo hasta pequeños accesorios para complementar cualquier caracterización.

Edwin Bojórquez impulsa acciones de prevención y salud mental entre estudiantes de Kanasín

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El alcalde de Kanasín, Edwin Bojórquez, destacó a través de sus redes sociales la importancia de trabajar desde las escuelas en la prevención y atención de las distintas problemáticas que pueden afectar a niñas, niños y jóvenes, especialmente aquellas relacionadas con la salud mental.

A través del Departamento de Prevención al Delito de la Policía Municipal de Kanasín, se llevó a cabo la plática “Hablemos de la Depresión” dirigida a estudiantes de la escuela primaria “Felipa Poot”, ubicada en el fraccionamiento Puerta Esmeralda.

En su mensaje, el presidente municipal resaltó que este tipo de actividades buscan acercar a las nuevas generaciones herramientas que les permitan identificar de manera temprana situaciones relacionadas con el estado de ánimo y fortalecer su bienestar emocional.

La estrategia también busca que las comunidades escolares cuenten con espacios seguros de orientación, donde niñas, niños y adolescentes puedan conocer alternativas para afrontar situaciones que puedan afectar su salud emocional.

Bojórquez señaló que el trabajo coordinado con las instituciones educativas es fundamental para fortalecer el tejido social y avanzar en la construcción de entornos más seguros para la infancia y juventud de Kanasín.

Con estas acciones, el Ayuntamiento busca llevar la prevención más allá de la seguridad pública, incorporando también la atención y orientación emocional como parte del bienestar integral de las comunidades escolares.

Yucateco hace historia y conquista el Premio Ariel

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El talento cinematográfico de Yucatán llegó a lo más alto de la industria nacional. El cineasta originario de Progreso, Víctor Rejón Cruz, se convirtió en el primer director yucateco en recibir un Premio Ariel, uno de los reconocimientos más importantes del cine mexicano.

El galardón fue obtenido por el cortometraje documental “Las voces del despeñadero”, proyecto que Rejón Cruz codirigió junto con Irving Serrano y que fue reconocido como Mejor Cortometraje Documental durante la 68ª entrega de los Premios Ariel.

La producción presenta, en blanco y negro, la vida y los desafíos de hombres y mujeres que realizan los tradicionales clavados desde los acantilados de La Quebrada, en Acapulco, donde los saltos pueden alcanzar alturas de hasta 30 metros.

El reconocimiento representa un momento histórico para el cine hecho por yucatecos y corona un proyecto que comenzó en 2023 y que previamente había recorrido importantes escenarios y festivales, con reconocimientos en Guadalajara, Morelia, Los Ángeles y Rhode Island.

Para Víctor Rejón, este Ariel significa hasta ahora el logro más importante de su trayectoria y confirma el alcance que puede tener el talento cinematográfico surgido desde Yucatán.

El premio coloca el nombre de Progreso y de Yucatán en uno de los escaparates más importantes del cine mexicano.

Desfile de Catrinas llenará de vida las calles de Mérida.

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El Ayuntamiento de Mérida presentó las actividades del Desfile de Catrinas, que se realizará el próximo 31 de octubre en el marco del Festival de las Ánimas 2026.

En rueda de prensa, el director de Desarrollo Social, Arturo León Itzá, informó que el desfile es una de las actividades más emblemáticas del Festival de las Ánimas 2026 con un derrotero de 1.7 kilómetros, desde la Plaza Grande hasta el Gran Parque de La Plancha, que contará con la participación de 300 talentos integrados en 30 contingentes temáticos, así como comparsas de empresas, asociaciones, instituciones educativas y colectivos.

Destacó que entre los elementos con los que contará el evento se encuentran cabezones de calaveras, mojigangas de más de 3.40 metros, una catrina monumental móvil de 3.60 metros de altura, zanqueros, escaramuzas, artistas de fuego, catrinas, catrines, calaveras, alebrijes, personajes de la cultura popular mexicana y otras manifestaciones culturales que forman parte de la diversidad del país.

Recordó que el Desfile de Catrinas se ha consolidado como una de las actividades con mayor convocatoria del Festival de las Ánimas, al registrar en ediciones anteriores una afluencia superior a las 55 mil personas, contribuyendo al impulso del turismo y la derrama económica mediante la participación de personas emprendedoras en el Parque de Santa Ana y la integración de restaurantes y negocios del Corredor Gastronómico y la calle 60 a la celebración.

Finalmente, el funcionario municipal subrayó que las actividades iniciarán en la Plaza Grande con el Pok Ta Pok de las Ánimas, una exhibición que dará paso al inicio del Desfile de Catrinas y ofrecerá a las familias una experiencia previa al recorrido.

Al concluir el desfile, la celebración continuará en la Plazoleta del Gran Parque de La Plancha con el último día del Tacolover Fest 2026, evento que reunirá a taquerías, cocineros tradicionales, restaurantes, emprendedores y artesanos, además de ofrecer música en vivo, concursos y actividades para toda la familia.

Polémica por comentarios sobre Yucatán termina con salida de una empleada

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Una serie de publicaciones en redes sociales que generaron críticas hacia Yucatán derivó en una controversia que terminó involucrando a la empresa donde laboraba la joven señalada.

La mujer había compartido comentarios en los que cuestionaba algunas situaciones de la vida cotidiana en la entidad, entre ellas la manera de conducir de algunos automovilistas yucatecos, la actividad comercial durante los fines de semana y hasta la disponibilidad de determinadas tallas de ropa en establecimientos de Mérida.

Las publicaciones rápidamente comenzaron a circular entre usuarios de redes sociales, quienes identificaron su presunta relación laboral con Grupo Inmobiliario CMR y llevaron el tema a la conversación pública.

Ante la polémica, la empresa difundió posteriormente un comunicado en el que informó que la joven ya no forma parte de su plantilla laboral, además de deslindarse de las opiniones expresadas en sus cuentas personales.

La compañía señaló que dichas publicaciones corresponden exclusivamente a la persona que las realizó y que no representan la postura institucional de Grupo Inmobiliario CMR.

La decisión generó opiniones divididas en redes sociales. Mientras algunos usuarios consideran que las publicaciones públicas pueden tener repercusiones profesionales cuando existe una posible afectación a la imagen de una empresa, otros cuestionan que la presión ejercida mediante redes sociales pueda terminar influyendo en el empleo de una persona por expresar opiniones personales.

El caso abrió nuevamente el debate sobre los límites entre la libertad de expresión, el comportamiento en redes sociales y las posibles consecuencias laborales de las publicaciones personales.

Disney profundiza su reestructura y anuncia nuevos recortes laborales

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The Walt Disney Company continúa con su proceso de reducción de costos y reestructuración interna. Esta semana, el gigante del entretenimiento concretó el despido de cerca de 300 trabajadores y puso en marcha un programa de retiro anticipado dirigido a ejecutivos con mayor antigüedad.

De acuerdo con información citada por Los Angeles Times, los recortes fueron confirmados por personas cercanas a la compañía en Burbank, California, donde se encuentra la sede corporativa mundial de Disney.

Paralelamente, la empresa comenzó desde finales de agosto a ofrecer planes de retiro anticipado a ejecutivos que cumplen con los requisitos. El esquema contempla, para algunos de los participantes, una indemnización equivalente de hasta un año y la posibilidad de mantener durante ese mismo periodo la cobertura médica que reciben como empleados.

Disney confirmó que el programa de salida voluntaria se encuentra en marcha, aunque todavía no existe una cifra definida sobre cuántos ejecutivos dejarán la compañía antes de que termine el año.

Esta nueva reducción de personal se suma a las medidas aplicadas durante los últimos meses. En abril, Disney recortó alrededor de mil puestos de trabajo y posteriormente realizó otra ronda de despidos en julio.

Los ajustes alcanzan distintas áreas del conglomerado, incluidos sus estudios, las cadenas de televisión y ESPN, además de las divisiones de productos, tecnología y grupos corporativos.

Los cambios forman parte de una reestructuración más amplia impulsada por el actual director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, quien asumió el liderazgo de la compañía este año tras la salida de Bob Iger de la dirección ejecutiva.

Con estas medidas, Disney busca reducir gastos y reorganizar sus operaciones mientras redefine la estructura de algunas de sus principales divisiones.

Nicolás Juárez Caraveo asume la presidencia del Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores

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En el marco de la Asamblea Nacional Extraordinariadesarrollada en la ciudad de Torreón, Coahuila, y de conformidad con las disposiciones establecidas en los estatutos del organismo, el periodista Nicolás Juárez Caraveo fue electo presidente del Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores, para encabezar los trabajos de la organización y fortalecer su representación en defensa de la libertad de expresión, la libertad de prensa y los derechos de quienes ejercen el periodismo y la comunicación en México.

La Asamblea se llevó a cabo con fundamento en estatutos de esta organización, relativo a la “Asamblea Nacional Extraordinaria”, el cual establece que ésta se celebrará cuando la naturaleza o urgencia de los asuntos a tratar así lo requiera, convocada por el presidente interino del Foro, Ivan Duarte Medina.

Como resultado de los acuerdos aprobados por la Asamblea, se determinó la integración del nuevo Consejo Ejecutivo Nacional del Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores, que estará conformado de la siguiente manera:

– Nicolás Juárez Caraveo, Presidente.
– Luis Rubén Íñiguez González, Vicepresidente.
– Luis Ramírez Hernández**, Director General.

La nueva dirigencia asumirá la responsabilidad de conducir los trabajos del Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores, así como de fortalecer su presencia y representación ante instituciones públicas, organismos sociales y profesionales de la comunicación.

Al asumir la presidencia, Nicolás Juárez Caraveo refrendó el compromiso de trabajar en favor de un ejercicio periodístico libre, responsable y profesional, así como de impulsar acciones encaminadas a la protección de periodistas y comunicadores, la defensa de la libertad de expresión y el fortalecimiento del gremio periodístico nacional.

El Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores señaló que la renovación de su Consejo Ejecutivo Nacional representa una nueva etapa institucional, sustentada en sus estatutos y en la participación de sus integrantes, con el propósito de consolidar una organización con capacidad de interlocución y representación en los distintos ámbitos de la vida pública nacional.

La nueva dirigencia llamó a periodistas, comunicadores y organizaciones del sector a mantener la unidad gremial y a construir mecanismos de colaboración que permitan enfrentar los desafíos que actualmente enfrenta el ejercicio del periodismo en México.

Nicolás Juárez Caraveo es periodista de profesión y oficio con más de 35 años de experiencia en los diferentes medios de prensa, radio y televisión; docente en la Universidad Autónoma de Chihuahua y, expresidente del Foro de Periodistas de Chihuahua, A.C., actualmente cursa el Doctorado de Periodismo en la UACh.

Rubén Iñiguez es abogado y periodista con una amplia trayectoria en medios de comunicación de Jalisco y otras regiones del país. Su trayectoria combina la formación jurídica con la experiencia periodística en radio, televisión, medios digitales y prensa escrita, así como con el análisis de la vida pública y política de Jalisco y del país; preside una de las organizaciones de reporteros con mayor presencia en Jalisco y se desempeña como representante estatal del Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores, capítulo Jalisco.

Fernando Luis Ramírez Hernández es periodista con 40 años de trayectoria profesional en medios de comunicación; su carrera periodística se consolidó en la Ciudad de México, donde como reportero del periódico Novedades cubrió la fuente presidencial, dando seguimiento directo a la agenda política nacional y a las actividades del Ejecutivo federal. Ha realizado coberturas en más de 40 países, incluyendo visitas de Estado, reuniones bilaterales y encuentros de alto nivel; entre ellas destacan el Foro Económico Mundial de Davos, la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible de Johannesburgo y la X Reunión de Líderes Económicos de APEC; y fue presidente del Capítulo Oaxaca del Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores A.C.

El Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores refrenda así su compromiso con la defensa irrestricta de la libertad de prensa y expresión, con la protección de quienes ejercen el periodismo y con el derecho de la sociedad mexicana a recibir información libre, plural y profesional.

Hasta tres años de prisión por abandonar a una mujer embarazada: reforma penal en Campeche

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 El Congreso del Estado de Campeche aprobó por unanimidad una reforma al Código Penal para incorporar como delito el abandono de mujer o persona gestante, cuando esta situación represente un riesgo comprobable para su vida o salud durante el embarazo.

Con la modificación, quienes tengan una obligación legal de proporcionar asistencia y deliberadamente incumplan con ella podrían enfrentar penas de seis meses hasta tres años de prisión, siempre que se acredite que la omisión generó un peligro real para la persona gestante.

La nueva disposición contempla situaciones relacionadas con la falta de alimentación, vivienda, atención médica y cuidados, aunque establece que no cualquier ausencia de apoyo será considerada automáticamente un delito.

Para que exista responsabilidad penal deberán demostrarse tanto la obligación legal de brindar asistencia como el incumplimiento deliberado y el riesgo real y comprobable ocasionado por dicha omisión.

Con esta reforma, Campeche incorpora una figura específica dentro de su legislación penal para atender casos de abandono durante el embarazo cuando las circunstancias puedan poner en peligro la salud o la vida de la persona gestante.

La medida fue avalada por unanimidad por el Congreso estatal y establece un mecanismo penal específico para los casos que cumplan con los requisitos previstos en la reforma.

# Cruz Roja Mérida busca voluntarios para promover la prevención de accidentes y salvar vidas

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La Cruz Roja Mexicana, Delegación Mérida, abrió la invitación a personas interesadas en formar parte de su voluntariado de Prevención de Lesiones, una iniciativa enfocada en fortalecer la cultura de la prevención y brindar herramientas para actuar ante situaciones de emergencia.

La Coordinación Local de Prevención de Lesiones busca incorporar a mayores de 18 años con actitud de servicio, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad de tiempo para participar en las actividades que se desarrollen con distintos sectores de la comunidad.

De acuerdo con Alexis Rubio Freyre, coordinador local de Prevención de Lesiones, quienes se integren recibirán capacitación en temas como seguridad vial, prevención de accidentes en el hogar y primeros auxilios.

Además de adquirir estos conocimientos, los voluntarios conocerán la historia de la Cruz Roja y la labor humanitaria que realiza la institución en sus diferentes áreas.

El programa tiene entre sus objetivos fomentar una mayor educación vial entre peatones, ciclistas y conductores, así como promover medidas para reducir accidentes, prevenir caídas y golpes y saber cómo actuar correctamente ante una emergencia.

Rubio Freyre explicó que, una vez concluida la capacitación, los voluntarios podrán compartir estos conocimientos con la ciudadanía y contribuir a promover el cuidado de la vida y la prevención de riesgos.

Las personas interesadas pueden solicitar mayores informes enviando un mensaje al 656 706 8323 o acudir a la sede ubicada en calle 68 entre 65 y 67, en el Centro de Mérida, los domingos de 5:00 a 7:00 de la tarde.

La Cruz Roja destacó que este voluntariado representa una oportunidad para quienes buscan participar activamente en acciones de prevención y contribuir, desde la comunidad, a generar entornos más seguros.