Con acuerdos de colaboración y un llamado conjunto a fortalecer la capacitación y el desarrollo del talento humano, concluyó el Primer Foro Iberoamericano de Empleabilidad “Yucatalent”, encuentro que reunió a representantes empresariales, académicos, especialistas y autoridades para analizar los retos del mercado laboral actual.
Durante la clausura, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida, José Enrique Molina Casares, participó en las actividades finales del foro, donde se destacó la necesidad de preparar a las nuevas generaciones ante los cambios acelerados que enfrenta el mundo laboral.
A lo largo de las mesas de trabajo y conferencias, los participantes coincidieron en que fenómenos como la inteligencia artificial, la automatización, las nuevas tecnologías y la transformación digital están redefiniendo las habilidades y perfiles profesionales que demandan actualmente las empresas.
En ese contexto, se subrayó la importancia de impulsar estrategias enfocadas en capacitación, innovación y formación de talento, con el objetivo de construir un modelo económico competitivo, sostenible e incluyente para Yucatán y la región iberoamericana.
Asimismo, durante el encuentro se reconoció que una de las principales fortalezas del estado es el talento y compromiso de los yucatecos, considerados pieza clave para enfrentar los desafíos laborales del presente y futuro.
Como parte del cierre del foro, se realizó la firma de un convenio de colaboración entre HOPUR, Conecta Iberoamérica y el Gobierno del Estado, acuerdo que permitirá dar seguimiento a las propuestas y conclusiones generadas durante las distintas mesas de análisis.
Las instituciones participantes reafirmaron así su compromiso de trabajar de manera coordinada para fortalecer la empleabilidad, la vinculación entre sectores y el desarrollo del capital humano en Yucatán.
Finalmente, organizadores y asistentes reconocieron la participación de organismos, empresas e instituciones que hicieron posible la primera edición de “Yucatalent”, consolidando este foro como un espacio de diálogo y construcción de propuestas para el futuro del trabajo.
