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Verónica Camino Farjat, será la candidata de Morena en Yucatán a gobernadora por género 

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Verónica Camino Farjat, será la candidata de Morena en Yucatán a gobernadora por género 

La Senadora Verónica Camino Farjat será la candidata a gobernadora o como se conoce la Coordinadora de Defensa de la Cuarta Transformación en el estado de Yucatán por Género. Esto, en términos políticos, la coloca como la candidata a gobernadora por Morena en la entidad. Esta resolución será por género.

Esta nominación representa serio conflicto en Morena Yucatán, ya que Camino Farjat se convierte en la primera mujer en asumir la candidatura para la gubernatura en representación de Morena en el estado, dejando completamente de lado a Joaquín Díaz Mena, (huacho) quien posee todo el respaldo de los morenistas. La Cuarta Transformación la han posicionado como la figura destacada en el partido y una defensora de los derechos de género.

Verónica Camino Farjat había denunciado que los “dados” estaban cargados a favor de Huacho Díaz Mena, quien al final demostró ser el mejor posicionado en su partido, no obstante, la decisión final, es que sea mujer la abanderada en esta entidad. Su trabajo en el Senado de la República ha incluido la promoción de políticas que buscan empoderar a las mujeres y garantizar la equidad en todos los aspectos de la sociedad.

Su eventual nominación como candidata a gobernadora por Morena en Yucatán no solo abrirá una nueva grieta de división en Morena Yucatán, sino que además genera una seria duda entre los morenistas de si podrá Camino Farjat obtener un triunfo en la entidad, luego de su resultado obtenido en el 2021, cuando compitió por Morena por la alcaldía de Mérida, quedando en tercer lugar. Muy por debajo de lo estimado.

Tres Muertes por Dengue en Tizimín: Preocupación ante la Inacción del Alcalde Pedro Couoh

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Tres Muertes por Dengue en Tizimín: Preocupación ante la Inacción del Alcalde Pedro Couoh

Tizimín, Yucatán, se enfrenta a una grave preocupación a medida que los casos de dengue continúan aumentando en la región. Hasta la fecha, se han registrado tres lamentables fallecimientos a causa de esta enfermedad transmitida por mosquitos, y la inacción del alcalde Pedro Couoh está generando inquietud en la comunidad.

El dengue es una amenaza seria para la salud pública en Tizimín, y es fundamental que las autoridades locales tomen medidas efectivas para controlar la propagación de la enfermedad y proteger a los ciudadanos. Sin embargo, la aparente falta de acción por parte del alcalde Couoh ha llevado a la creciente frustración y preocupación en la población.

La prevención y el control del dengue son tareas esenciales, incluyendo la eliminación de criaderos de mosquitos, campañas de concienciación y atención médica adecuada para los pacientes afectados. La falta de una respuesta sólida a esta crisis de salud pública es motivo de crítica y cuestionamientos hacia la administración local.

La comunidad de Tizimín espera que las autoridades asuman su responsabilidad en la lucha contra el dengue y tomen medidas efectivas para proteger la salud y el bienestar de los habitantes. La seguridad y la salud de la población son prioritarias, y la inacción ante una situación crítica como esta es motivo de alarma y descontento.

A medida que aumenta el número de muertes por dengue en Tizimín, la presión sobre el alcalde Pedro Couoh para actuar de manera decidida y eficiente se intensifica. La comunidad espera una respuesta inmediata y efectiva para combatir esta amenaza a la salud pública.

Huawei beca a estudiante del Tec de Progreso

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Huawei beca a estudiante del Tec de Progreso

La firma China lo selecciona en el programa Seeds for the Future.

• Gabriel Carcedo Rodríguez, destacado egresado del Instituto Tecnológico Superior Progreso, se une a la élite de talentos TIC de Huawei

Huawei, líder global en tecnología de la información y comunicaciones, ha seleccionado a Gabriel Carcedo Rodríguez egresado del ITS Progreso, a través de su creatividad, talento y dedicación, como uno de los ganadores del programa Seeds for the Future.

Este programa tiene el objetivo de impulsar el desarrollo de joven talento mexicano. Iniciativa, lanzada conjuntamente por la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) y Huawei, en donde se busca desarrollar el talento local, así como promover un mayor entendimiento sobre el uso de las TIC, motivando a los jóvenes con sus ideas y proyectos a desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras para tener un impacto social.

Como parte del premio, los estudiantes seleccionados recibirán becas emitidas por Huawei, las cuales cubrirán en su totalidad el programa formativo diseñado con base al campo de las telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información, la oportunidad de participar en un bootcamp de innovación dentro del ITESM campus Santa Fe y una tableta marca Huawei de última generación para cada uno de los ganadores.

El programa ofrece a los estudiantes ganadores, ser parte de un bootcamp Innovation Path en donde desarrollarán sus proyectos de mejora social a través del uso de tecnologías como Cloud, 5G, Inteligencia Artificial y Digital Power. Las soluciones que se desarrollen participarán en el concurso Tech4Good Global Competition, con la oportunidad de viajar a China y hacer realidad su proyecto de la mano de Huawei.

La comunidad del TecNM Campus Progreso se enorgullece de contar con Gabriel Carcedo representándolos en Seeds for the Future y celebra su dedicación y compromiso en este logro excepcional.

Jorge Díaz Loeza: La Mejor Opción para Tizimín en las Elecciones de 2024

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Jorge Díaz Loeza: La Mejor Opción para Tizimín en las Elecciones de 2024

Tizimín, Yucatán, se prepara para un emocionante proceso electoral en 2024, y entre las opciones de candidatos a la alcaldía, destaca Jorge Díaz Loeza como una de las figuras más prometedoras para liderar el municipio. Representando al Partido Acción Nacional (PAN), Díaz Loeza ha surgido como un candidato que combina experiencia, visión y compromiso.

Una de las cualidades que destacan a Jorge Díaz Loeza es su profundo conocimiento de las necesidades de Tizimín y su larga trayectoria en el servicio público. Ha demostrado su compromiso con la comunidad, trabajando en diversas capacidades, lo que le ha brindado una comprensión sólida de los desafíos y oportunidades que enfrenta el municipio.

Díaz Loeza también se ha destacado por su enfoque en el desarrollo sostenible y la creación de oportunidades económicas para los habitantes de Tizimín. Su visión incluye iniciativas para fortalecer la infraestructura local, impulsar la educación y promover la inversión en la región, lo que podría traducirse en un mayor bienestar para todos los ciudadanos.

Además, el compromiso de Jorge Díaz Loeza con la transparencia y la rendición de cuentas en la administración pública lo convierte en un candidato que busca construir una administración eficiente y responsable.

A medida que se acercan las elecciones de 2024, Jorge Díaz Loeza se presenta como una opción sólida y experimentada para liderar Tizimín hacia un futuro más próspero y equitativo. Su candidatura representa una oportunidad para que el municipio avance en áreas clave como la economía, la educación y la infraestructura. Los votantes de Tizimín tendrán la tarea de sopesar estas cualidades y decidir quién es la mejor opción para liderar su comunidad en los años venideros.

Jorge Díaz Loeza: La Mejor Opción para Tizimín en las Elecciones de 2024

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Jorge Díaz Loeza: La Mejor Opción para Tizimín en las Elecciones de 2024

Tizimín, Yucatán, se prepara para un emocionante proceso electoral en 2024, y entre las opciones de candidatos a la alcaldía, destaca Jorge Díaz Loeza como una de las figuras más prometedoras para liderar el municipio. Representando al Partido Acción Nacional (PAN), Díaz Loeza ha surgido como un candidato que combina experiencia, visión y compromiso.

Una de las cualidades que destacan a Jorge Díaz Loeza es su profundo conocimiento de las necesidades de Tizimín y su larga trayectoria en el servicio público. Ha demostrado su compromiso con la comunidad, trabajando en diversas capacidades, lo que le ha brindado una comprensión sólida de los desafíos y oportunidades que enfrenta el municipio.

Díaz Loeza también se ha destacado por su enfoque en el desarrollo sostenible y la creación de oportunidades económicas para los habitantes de Tizimín. Su visión incluye iniciativas para fortalecer la infraestructura local, impulsar la educación y promover la inversión en la región, lo que podría traducirse en un mayor bienestar para todos los ciudadanos.

Además, el compromiso de Jorge Díaz Loeza con la transparencia y la rendición de cuentas en la administración pública lo convierte en un candidato que busca construir una administración eficiente y responsable.

A medida que se acercan las elecciones de 2024, Jorge Díaz Loeza se presenta como una opción sólida y experimentada para liderar Tizimín hacia un futuro más próspero y equitativo. Su candidatura representa una oportunidad para que el municipio avance en áreas clave como la economía, la educación y la infraestructura. Los votantes de Tizimín tendrán la tarea de sopesar estas cualidades y decidir quién es la mejor opción para liderar su comunidad en los años venideros.

“Bestias” de Sheinbaum agreden a reportero yucateco

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“Bestias” de Sheinbaum agreden a reportero yucateco

“Bestias” de Sheinbaum agreden a reportero yucateco 

Esto es lo que le espera a México con Claudia Sheinbaum, un Estado de completa dictaduría y en la que la libertad de expresión en cualquiera de sus modalidades está en peligro de ser asesinada. Ayer en el evento propagandístico para la ex jefa de gobierno realizado en Valladolid, un esbirro de ella, agredió con un puñetazo a un reportero yucateco.

Se trata de José Luis Rojas Sarlat, director general de la casa productora Teleplay y reciente colaborador del medio nacional LatinUs, quien recibió un puñetazo en la boca por parte del personal de Sheinbaum sin motivo, solo por el hecho de tener la marca LatinUs. Y “por estar haciendo mi trabajo” como señaló el propio trabajador yucateco. 

La casa productora Teleplay sin embargo, no se quedó de brazos cruzados y publicó la agresión pues el sujeto fue tomado por las cámaras de la compañía y se encuentra plenamente identificado.

La descripción es que portaba una playera tipo “polo” Blanca, con una gorra azul y blanco con la estrella de David, en alusión a Israel, que como se sabe la ex jefa de gobierno es Judía, y no se descarta que este “animal” también. Además de llevar una barba.

Esto es solo una muestra de como la cuarta deformación traerá lo peor con Sheinbaum al frente si llega a ser Presidenta de Mėxico. No solo la impunidad va a desatarse, no solo abundarán los casos de corrupción y nepotismo, no solo habrán más líneas 12 por todo el país, sino que también habrá censura y violencia para todo aquel que no comparta y acepte lo que ella imponga y aplauda como foca.

 

Renán Barrera Refuerza su Compromiso con la Cruz Roja Mexicana

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Renán Barrera Refuerza su Compromiso con la Cruz Roja Mexicana

La Alcaldía de Mérida renueva su colaboración con la Delegación Mérida de la Cruz Roja Mexicana*

Mérida, Yucatán – El Alcalde Renán Barrera Concha reafirmó su compromiso de colaborar con la Cruz Roja Mexicana Delegación Mérida durante una ceremonia especial en la que tomó protesta a la nueva directiva de la organización para el período 2023-2025. Acompañado por su esposa, Diana Castillo Laviada, Presidenta del DIF Mérida, Barrera destacó la labor crucial de la Cruz Roja en la atención médica prehospitalaria y su compromiso de continuar trabajando juntos.

“La coordinación entre la Cruz Roja y el Ayuntamiento de Mérida es una característica distintiva que nos permite atender a las familias, especialmente a las más vulnerables. Cada año renovamos nuestra cooperación para cuidar la salud de nuestros ciudadanos”, expresó Barrera Concha.

El Alcalde recordó la colaboración conjunta en la capacitación en primeros auxilios dirigida a los prestadores de servicios turísticos y comerciales, afiliados a la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida (CANACO), la Cámara de la Industria Restaurantera (CANIRAC) y la Asociación Mexicana de Hoteles de Yucatán (AMHY). Además, mencionó que la capacitación se extenderá hasta agosto de 2024, beneficiando a 1,400 trabajadores con certificaciones válidas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Protección Civil.

La colaboración se ha extendido a la capacitación de la Policía Municipal de Mérida, Guardaparques y trabajadores del área de Servicios Públicos Municipales en primeros auxilios para mejorar la atención y seguridad en espacios públicos, mercados y parques.

En julio pasado, el Hospital de Ortopedia de la Cruz Roja Mexicana Delegación Yucatán y la Dirección de Salud y Bienestar Social del Ayuntamiento firmaron un convenio de colaboración para que los estudiantes de psicología de Mérida realicen su servicio social y prácticas profesionales en la institución.

La Delegada Estatal de la Cruz Roja en Yucatán, Michelle Byrne de Rodríguez, reafirmó el compromiso de la organización de prevenir el sufrimiento humano, promover una cultura de paz y proteger la salud y la vida de todos, sin distinción. También se enfocarán en brindar más servicios de emergencia, capacitar a comunidades vulnerables y responder a desastres.

El nuevo Presidente de la Delegación Mérida de la Cruz Roja Mexicana, Mario Arturo Molina Esquivel, agradeció la confianza depositada en su equipo y destacó la labor de los médicos, enfermeras y socorristas como héroes anónimos que velan por la salud y el bienestar de quienes más lo necesitan.

La nueva directiva incluye a Mauricio Vales Casares como vicepresidente, Fernando Rojas Sánchez como secretario, Juan Fernando Barraza Pedro como tesorero y varios vocales comprometidos con la labor humanitaria de la Cruz Roja Mexicana.

El evento contó con la presencia de representantes del Poder Judicial del Estado de Yucatán, el DIF Yucatán en representación del Gobernador Mauricio Vila Dosal, la diputada Manuela Cocom Bolio, así como ex presidentes y presidentas y representantes de instituciones.

La colaboración continua entre el Ayuntamiento de Mérida y la Cruz Roja Mexicana fortalece los esfuerzos para brindar atención médica de calidad y promover la seguridad y el bienestar de la comunidad.

Día de la Salud Mental, firma refresquera realiza acciones contra el Burnout

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En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra cada 10 de octubre, Bepensa, grupo empresarial mexicano con un amplio portafolio de productos y servicios en los sectores motriz, industrial, financiero y bebidas, busca generar conciencia sobre la importancia de trabajar bajo una cultura que prevenga el burnout ―fenómeno de agotamiento laboral y emocional―, así como de promover un ambiente laboral sano, agradable y basado en la confianza y el respeto.

En un contexto laboral cada vez más complicado y con mayores desafíos, debido a los cambios que se generaron después de la pandemia de COVID 19, pues el trabajo ya no solo se lleva a cabo en oficinas, sino que ahora también se realiza desde casa, es importante que las empresas implementen acciones y protocolos destinados a prevenir el agotamiento laboral.

Por lo anterior, para Bepensa, cuidar la salud mental de cada uno de sus colaboradores es fundamental, por lo que ha impulsado una serie de medidas para para prevenir y mitigar el impacto del burnout en su comunidad. Entre estas acciones destacan:

  • Contar con un equipo de profesionales de la salud en cada una de sus empresas dedicados todo el tiempo a atender y cuidar de sus colaboradores, así como a generar planes de acción preventivos.
  • Ofrecer el acceso gratuito a plataformas médicas en línea a sus colaboradores y sus familias para que puedan acceder a consultas psicológicas.
  • Fomentar un ambiente de trabajo que valore el equilibrio entre la vida personal y laboral, apoyando la importancia del descanso y tiempo libre.
  • Establecer canales de comunicación que permitan a los colaboradores expresar sus inquietudes y necesidades, promoviendo la transparencia y confianza en la organización.
  • Ofrecer opciones de horarios flexibles o home office cuando los colaboradores lo deseen y sea posible.
  • Tener el Programa de Bienestar Bepensa, el cual cumple con la NOM-034-STPS-2016 y da seguimiento al estado de salud de los colaboradores para mantenerlos en estado óptimo, mediante la detección oportuna de enfermedades metabólicas y psicosociales.
  • Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos.
  • Fomentar prácticas de autocuidado, como el ejercicio, la meditación y la alimentación balanceada, que contribuyen al bienestar físico y mental.
  • Proporcionar a los colaboradores herramientas y técnicas para gestionar el estrés de manera efectiva y mantener un equilibrio emocional.
  • Poner a disposición de sus colaboradores la plataforma activatemas.mx para el cuidado de su salud de manera gratuita a través de activación física y guía nutricional.

A medida que la industria enfrenta desafíos constantes, Bepensa se esfuerza por apoyar activamente la salud mental y el bienestar de sus colaboradores. Estas acciones representan solo algunas de las medidas más destacadas que la compañía ha tomado para cuidar a su equipo de trabajo, sin embargo, existe el compromiso de explorar y promover nuevas iniciativas y actividades.

 

Honor al profesorado; la educación es la ruta al desarrollo: Cecilia Patrón

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Honor al profesorado; la educación es la ruta al desarrollo: Cecilia Patrón

Cecilia Patrón reconoce la educación como el camino de las transformaciones sociales

-Profesores jubilados comparten sus experiencias con la diputada federal para, en equipo, ofrecer soluciones que mejoren la educación

La educación es indispensable para las transformaciones positivas de una sociedad y los maestros son los mejores aliados en esta tarea, dijo la diputada federal Cecilia Patrón Laviada.

“Los cambios llegan cuando se apuesta por la educación, porque tenemos ciudadanos solidarios, preocupados por su entorno y que participan en su comunidad” subrayó Cecilia.

Durante una reunión con más de un centenar de maestros jubilados, la diputada agradeció su labor en las aulas y reconoció la importancia de escuchar sus opiniones y llevarlas a las instancias correspondientes.

“Estoy convencida de que los maestros tienen un papel preponderante para sacar adelante a Mérida y a nuestro estado”.

Dijo que cuando un niño recibe buena alimentación, sueño adecuado, amor y estímulos académicos, seguramente se desarrollará de manera plena.

“Debemos enfocarnos en la niñez y darles las herramientas para que se conviertan en hombres y mujeres comprometidos”.

También compartió su visión de una Mérida ordenada, solidaria y sostenible donde todos tengan las mismas oportunidades de desarrollo.

“Es con educación que tendremos ciudadanos que cumplen las reglas, que mantienen limpia su ciudad y que se preocupan por el bienestar de toda su comunidad”, subrayó la diputada.

En la plática para escuchar a Mérida, los asistentes expusieron la necesidad de espacios de recreación para personas en retiro, así como la atención a su salud y mejoras en sus beneficios laborales.

Esta dinámica es parte del diálogo permanente que mantiene Cecilia Patrón con diversos sectores y que sirven para generar iniciativas de ley y actividades en su Casa de Enlace que sirvan a la sociedad.

Por último invitó a los maestros a estar en contacto permanente mediante sus redes sociales @ceciliapatronl

 

DE HUMILDE MAESTRO, A MILLONARIO FUNCIONARIO: ROGERIO CASTRO

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DE HUMILDE MAESTRO, A MILLONARIO FUNCIONARIO: ROGERIO CASTRO

Juan Eduardo Labrador

Rogerio Castro Vázquez, el “Benito Juárez” de la Península de Yucatán es la muestra más clara de cómo un humilde profesor de secundaria puede convertirse en millonario con tan sólo tener las amistades y el puesto como funcionario público correcto.

Egresado de la Escuela Normal Superior de Yucatán, Dr. Antonio Betancourt Pérez en 2017, aunque nacido en Quintana Roo, y quien cuenta con la cédula profesional 10254843 con Licenciatura en Educación Secundaria con Especialidad en Historia es el vivo retrato de aquellas cintas de Disney o la telenovela que más le guste, sobre como el protagonista pasa de pobre a millonario por un “azar” del destino.

A Rogerio Castro le pesa, ya en su actuar como funcionario público, como Secretario General del Infonavit, y Director del mismo instituto, una grave acusación de acoso y violación al interior de ese instituto el cual ha tenido que acallar con cañonazos de dinero, porque de otra forma, ya estaría tras las rejas. Eso sin contar de sus conectes con Morena, partido en el que milita y al cual no le conviene un escándalo de tal magnitud en pleno proceso electoral.

Un humilde profesor de secundaria se hace millonario, y cualquiera pensaría que debe ser a consecuencia de estar ahora en un partido donde las tranzas y la corrupción están desterrados, luego entonces, su fortuna seguramente se debe a su intenso trabajo en favor de la transformación del estado y el país. De 2018 cuando salió a la luz pública al 2023, es decir, en tan solo cinco años ha construido una fortuna incalculable.

Esto como funcionario público, pues no se le conoce empresa alguna. Sin mencionar que ha sorteado la pandemia y en lugar de haber resistido el embate, Castro Vázquez fue a la inversa, se hizo de gran riqueza.

Pero como todo, tarde o temprano se termina sabiendo. Ha llegado a la luz pública la forma de operación financiera por la cual se ha hecho de miles de millones de pesos, y que esta sería la causa real de su dimisión como aspirante a la candidatura por el gobierno de Yucatán. El rastro de la corruptela lo lleva a él, por lo que por estrategias se hizo a un lado. Y al mismo tiempo lava dinero ahora para quien podría ser el candidato a Gobernador.

Morena seguiría, como partido, terco en no ver lo evidente. Aunque a estas alturas ya no les importa nada, nunca se había visto corrupción tal como la que prometió haber eliminado el partido guinda.

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